促進包容且永續的經濟成長，提升勞動生產力，確保全民享有優質就業機會
「就業與經濟成長」目標，重點有二，「優質就業」旨在提升勞動生產力、強化青年就業能力及工作環境性別平等與安全等，「經濟成長」則是透過推動物聯網、數位經濟、融資協助等措施，鼓勵並輔導產業投入高質化、綠色經濟與創新發展，促進包容且永續的經濟實力。
協助中小企業邁向綠色創新轉型，提升企業永續力
推動辦理「國家發展優惠保證措施」，提供綠能科技之中小企業保證成數最高9.5成，以及額外提供保證融資額度1億元。110年度協助綠色產業之中小企業取得超過1,033.16億元融資。 110年遴選並輔導10案計84家國內中小企業導入循環經濟營運模式，朝工業循環、重新設計、服務模式、生物循環、熱能循環等方面進行綠色創新應用，以體系式輔導，協助其全面掌握循環經濟國際趨勢與動態，朝綠色永續方向成長。並透過參與國際展會，協助宣傳並推廣臺灣中小企業循環經濟能量。
提高經濟韌性，確保經濟包容且永續成長
即時推動「紓困4.0」方案，扶持受疫情影響之產業及個人，並推出「振興五倍券」等措施，活絡內需。此外，為掌握全球產業鏈重組及數位轉型契機，政府積極發展六大核心戰略產業，推動「亞洲．矽谷2.0推動方案」，落實投資臺灣3大方案，強化關鍵人才培育及延攬等，提高國內經濟韌性，確保長期經濟穩定成長。 在政府、產業、國人共同努力下，整體經濟表現亮眼，110年經濟成長達6.57%，創11年新高，其中，數位經濟占GDP比率達26.4%。此外，失業率至12月也已降至3.64%，創下2001年以來同月新低。另每人GDP首度逾3萬美元，根據國際貨幣基金（IMF）以購買力平價計算，已超過多數OECD國家水準。
積極促進青年就業，保障職場安全與健康
為積極促進青年就業，推動就業與技術傳承合作，整合「職涯輔導」、「職業訓練」及「就業媒合」3大專業體系，建構訓用合一模式，提升青年技能並順利接軌職場，110年度計協助19萬6,778名青年就業。 為進一步降低職業災害，保障工作者職場安全與健康，將110年訂為營造業加強減災年，研訂「110年營造業減災精進策略」。110年職業災害死亡千人率降至0.021，較109年之0.023下降8.69%；職業災害失能及傷病千人率降至2.448，較109年之2.526下降3.09%，總體職業災害千人率降至2.469，較109年之2.549下降14.57%。
加速金融科技創新，提升金融競爭力
「創新實驗」及「業務試辦」雙軌並行，金管會110年受理金融業務試辦申請案件數計17件，並核准14件，已達年度目標。 為協助業者發展金融科技，金管會除提供創新實驗輔導外，並定期至金融科技創新園區提供監理門診服務，協助業者釐清適法性疑慮。 鼓勵保險公司研發創新商品，並依保險商品程序送審。110年除核准壽險業依保險商品送審程序送審之創新保險商品件數2件外；另核准產險業疫苗接種保障綜合保險商品、移工COVID-19住院醫療費用健康保險，及給付特定治療費用之健康保險等3大類創新保險商品計20件，總計22件。
參與國際線上展會，推廣臺灣中小企業循環經濟能量
辦理創業研習課程，培育經營知能
