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雲林社區培力課程 共談志願服務人力運用

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雲林社區培力課程 共談志願服務人力運用
確保及促進各年齡層健康生活與福祉 促進包容且永續的經濟成長、提升勞動生產力,確保全民享有優質就業機會 減少國內及國家間不平等

雲林縣政府於今(14)日運用雲林縣公益彩券盈餘分配款補助,於雲林縣政府北港區社會福利服務中心辦理「雲林縣112年度社區培力與輔導計畫 分級培力課程(第一場)」,與社區夥伴相互討論,共同學習、相互扶持、陪伴成長。

社會處長林文志代表張麗善縣長感謝本縣公益彩券盈餘分配款補助支持推動本縣社區發展各項業務,他說,雲林縣至今共成立444個社區發展協會,社區動能是縣內韌性血脈,在推動社區發展中,除輔導會務財務、福利社區化活動及方案辦理外,志工人力招募亦為重要的因素,因此本次課程特別邀請南投縣南投市營南社區發展協會吳麗芳總幹事,將針對如何招募志工、吸引社區居民投入社區後成為社區志工,使社區發展工作者對於志願服務人力運用能有更多的了解及學習,透過實務工作者知能及實務經驗,將招募領導技巧的重要性分享給社區。

林處長指出,本縣近年來為積極推展社區發展工作,由雲林縣社區培力育成中心結合中華科技大學社區輔導團隊,辦理相關人員教育訓練、聯繫會報、縣內績優社區學習、各社區發展協會相互交流平台等各式活動,展現雲林縣「自主、活力、幸福、永續」之社區精神。

林文志表示,自張麗善縣長上任以來,縣府更進一步協助及輔導公所及社區攜手爭取衛生福利部旗艦型計畫,於110年度成功為雲林縣爭取16年來的第一艘大旗艦,112年再次榮獲衛生福利部肯定帶來,再創本縣大旗艦佳績;而本縣麥寮鄉海豐社區發展協會於衛生福利部於109年辦理之「第六屆社區金點獎」中,在全國4200多處社區照顧關懷據點中脫穎而出,也為雲林縣帶來第一座金點獎,在強化推動各項高齡友善服務策略上,縣府也積極推動各項社會福利服務,尤其面臨全國老化指數排行第3的人口結構下,長照2.0、長青食堂、結合科技守護失智老人的穿戴設備等相關方案如火如荼進行,並首創全國開辦「失能老人親屬照顧津貼」;而在弱勢家庭方面,有兒少教育發展帳戶及弱勢家庭微型保險;身心障礙者方面有幸福專車、輔具銀行、復康巴士等;婦女、少年及兒少保護部分,加碼補助提高生育津貼且搭配現行祖孫托育以及幼兒托育及設立社區安全守護站等社會福利措施,關注多元性需求,並針對特定人口群辦理相關婦女福利、性別平等、新住民朋友等各式方案與服務,也加強提昇社區鄉親對家庭暴力、兒童保護及性侵害防治之認識,建立社區安全維護體系。

在強化推動各項高齡友善服務策略上,同時關注提升服務之品質,期待未來雲林服務持續多元推動,有效促進社會包容及社會資源衡平使用,讓雲林社區不斷上場,縣民們愈來愈幸福。

資料來源:雲林縣政府,2023年4月14日

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